Tipping point leadership in a complex system: lessons from dancing guy

tammi 28, 2022
admin

tässä on Derek Siversin hieno TED-puhe johtajuuden ja seuraajien roolista liikkeen luomisessa.

Derek korostaa sitä tärkeää hetkeä, jolloin tanssimatta jättäminen alkaa tuntua tylsemmältä kuin Tanssiminen. Tässä vaiheessa johtajien ponnistelut kannattavat ja seuraajat tarttuvat johtajan ajatuksiin liikkeen luomiseksi.

ja vaikka hän ei sano sitä näillä termeillä, Derekin kuvailema on käännekohta.

kompleksisissa järjestelmissä käännepiste on kriittinen piste, jossa systeemi siirtyy radikaalisti ja mahdollisesti peruuttamattomasti toiseen tasapainotilaan. Se edustaa äkillistä ja äärimmäistä valtiomuutosta eikä asteittaista muutosta.

mielenkiintoisesti tutkijat W. Chan Kim ja Renee Mauborgne ovat tunnistaneet, miten kärkipään johtajuus voi toimia organisaatioissa.

sanotaan, että kaatopaikkajohtajuus:

”riippuu siitä ymmärryksestä, että kun kriittisen ihmismassan uskomukset ja energiat ovat aktivoituneet missä tahansa organisaatiossa, uuteen ajatukseen kääntyminen leviää kuin epidemia ja saa aikaan perusteellisen muutoksen hyvin nopeasti.

teorian mukaan tällaisen liikkeen voivat päästää valloilleen vain sellaiset agentit, jotka esittävät unohtumattomia ja kiistattomia muutoksenhakuvaatimuksia, jotka keskittävät voimavaransa siihen, mikä on todella tärkeää, jotka saavat liikkeelle järjestön avaintoimijoiden sitoutumisen ja jotka onnistuvat hiljentämään äänekkäimmät vastustajat.”

ja kuten dancing guy havainnollistaa, jos jatkat sitä tarpeeksi kauan, mitä tahansa voi tapahtua.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.