Duke (Fuqua)

jan 15, 2022
admin

wat maakt Fuqua anders

Collaborative leadership. Een van Fuqua ‘ s belangrijkste onderscheidende factoren is de nadruk op collaboratief leiderschap. Anders dan Kellogg en misschien UCLA Anderson, weinig business scholen kunnen noemen dat als meest onderscheidende kenmerk van het programma in de mate dat Fuqua kan. Bij Duke is samenwerking duidelijk zichtbaar in de filosofie van “Team Fuqua” en in de nadruk op betrokkenheid van studenten in de hele educatieve ervaring. Veel business schools benadrukken leiderschap, maar Fuqua ‘ s gelijktijdige nadruk op samenwerking onderscheidt het van veel van de school leeftijdgenoten.

Expanding reach. Fuqua beweert te zijn “heroverwegen van de grenzen van business school,” en heeft systematisch zijn bereik geografisch verbreed, gebruik te maken van Duke University ‘ s wereldwijde reputatie om de enige business school die een stevige aanwezigheid in grote centra over de hele wereld heeft geworden. Het heeft ook zijn demografische bereik uitgebreid door het aanbieden van aantrekkelijke opties voor studenten in verschillende fasen van hun carrière en uit verschillende bevolkingsgroepen. Het laatste voorbeeld is de Nieuwe Master of Management Studies (MMS) aangeboden aan de Duke Kunshan University in Kunshan, China. De MMS is een 10-maanden programma ontworpen voor studenten die rechtstreeks uit undergraduate met weinig of geen werkervaring.

leiders van belang. Duke heeft een uitgesproken doel om zogenaamde “leiders van consequentie” te creëren, een zin die werd bedacht door voormalig dean Blair Sheppard rond 2008 toen hij het leiderschap aannam. De zin is sindsdien verfijnd tot ” global leaders of consequence.”Dit concept is in feite zo belangrijk dat het binnen de toelatingscriteria van Fuqua speelt. Hoewel een concrete definitie ontbreekt, volstaat het om te zeggen dat Duke vindt dat een leider van belang aanpasbaar is, down to earth, en ethisch. In termen van een aanvraag, Duke ‘ s admissions team is op zoek naar kandidaten die een verschil hebben gemaakt in hun werk en in hun gemeenschappen, en die een MBA van Fuqua zoeken in hun zoektocht naar een echte impact op de wereld in de toekomst.

Open Interviews. Een ander uniek kenmerk van de Duke MBA is het open Interview proces: De school moedigt kandidaten sterk aan om naar Durham te reizen en de campus te bezoeken om met een student te interviewen. Deze open Interview optie is alleen beschikbaar in het vroegste deel van de opnames cyclus elk jaar, en is gepland voor 8 September tot 6 oktober 2016. Planning opent in augustus voor deze beperkte slots. U hoeft uw sollicitatie niet vóór het Open Interview af te ronden; het wordt meer gekenmerkt als een “evaluatie” dan een interview. Deelnemen aan het open Interview proces is een geweldige kans om niet alleen de campus te verkennen en studenten te ontmoeten, maar ook om uw interesse in het programma te tonen.

van de top business schools heeft alleen de Tuck School van Dartmouth College een vergelijkbaar open interview. Beide programma ‘ s hebben zeer verschillende, hechte culturen gelegen buiten de gebaande paden, en de scholen willen kandidaten om het te komen ervaren voor zichzelf alvorens te beslissen om toe te passen. Dit helpt ook de kwaliteit van de sollicitaties te verbeteren, omdat kandidaten het programma echt kunnen leren kennen en met enige autoriteit kunnen spreken over hoe ze de kansen en middelen van Fuqua het beste kunnen benutten. Meer informatie over het interviewen bij Duke vindt u in de Interview sectie van deze gids.

Maak kennis met onze Fuqua consultants

bekijk alle Fuqua consultants ”

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.