복잡한 시스템에서의 티핑포인트 리더십:댄싱가이의 교훈

1월 28, 2022
admin

다음은 운동을 만들 때 리더십과 추종자의 역할에 대한 데릭 시버스의 위대한 테드 강연입니다.

데릭은 춤을 추는 것보다 춤을 추지 않는 것이 더 차가워지는 중요한 순간을 강조합니다. 이것은 지도자 노력이 떨어져 지불하고 추종자가 운동을 창조하는 지도자 아이디어를 맡는 점 이다.

그리고 그는 이러한 용어에 넣어하지 않지만,데릭이 설명하는 것은 티핑 포인트입니다.

복잡한 시스템에서 티핑 포인트는 시스템이 근본적으로 그리고 잠재적으로 비가 역적으로 다른 평형 상태로 이동하는 중요한 포인트입니다. 그것은 점진적인 변화보다는 갑작스럽고 극단적 인 상태 변화를 나타냅니다.

흥미롭게도,김유찬과 르네 마우보뉴 연구원은 티핑 포인트 리더십이 조직에서 어떻게 작용할 수 있는지를 확인했다.

그들은 티핑 포인트 리더십:

“어떤 조직에서든,비판적인 사람들의 신념과 에너지가 참여하면 새로운 아이디어로의 전환이 전염병처럼 확산되어 근본적인 변화를 매우 빠르게 가져올 것이라는 통찰력에 달려 있습니다.

이 이론은 이러한 운동은 변화를 위한 잊을 수 없는 부름과,정말로 중요한 것에 그들의 자원을 집중시키고,조직의 핵심 선수들의 헌신을 동원하고,가장 성악적인 반대자들을 침묵시키는데 성공하는 요원들에 의해서만 촉발될 수 있음을 시사한다.”

그리고 춤추는 남자가 보여 주듯이,당신이 그것을 충분히 오래 유지한다면,어떤 일이 일어날 수 있습니다.

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