デューク(Fuqua)

1月 15, 2022
admin

何がFuquaが異なる作る

共同リーダーシップ。 Fuquaの重要な差別化要因の一つは、協力的なリーダーシップに重点を置いています。 ケロッグとおそらくUCLAアンダーソン以外に、いくつかのビジネススクールは、Fuquaができる程度にプログラムの最も顕著な特徴としてそれを引用するこ デュークでは、コラボレーションは、”チームFuqua”の哲学と教育経験全体の学生の関与に重点を置いて明らかです。 多くのビジネススクールはリーダーシップを重視していますが、コラボレーションにFuquaの同時強調は、学校の仲間の多くから離れてそれを設定します。

リーチ拡大。 Fuquaは”ビジネススクールの境界を再考する”と主張し、デューク大学のグローバルな評判を利用して、世界中の主要センターで確固たる存在感を持つ唯一のビジネ それはまた彼らのキャリアのさまざまな段階のそして異なった人口からの学生に強制的な選択を提供することによって人口統計学の範囲を拡大 最新の例は、中国の昆山にあるDuke Kunshan Universityで提供されている新しいMaster of Management Studies(MMS)です。 MMSは、ほとんど、あるいはまったく仕事の経験を持つ学部から直接来る学生のために設計された10ヶ月のプログラムです。

デュークは、いわゆる”結果の指導者”を作成するために述べられた目標を持っています,彼はリーダーシップを引き受けたときに2008周りの元ディーンブレア*シェパード その後、このフレーズは”結果のグローバルリーダー”に洗練されました。”この概念は、それがFuquaの入学基準内で遊びに来ることを、実際には、非常に重要です。 具体的な定義は欠けていますが、デュークは結果のリーダーが適応可能で、地球に向かって、倫理的であると感じていると言えば十分です。 アプリケーションの面では、デュークの入学チームは、自分の仕事の中で、地域社会で違いを作った、と誰が将来的には世界に本当の影響を与えるために彼らの探求でFuquaからMBAを求めている応募者を探しています。

オープンインタビュー。 デュークMBAのもう一つのユニークな特徴は、そのオープンインタビュープロセ: 学校は強くダラムに旅行し、学生とのインタビューのためにキャンパスを訪問する候補者を奨励しています。 このオープンインタビューオプションは、毎年入学サイクルの最も早い部分でのみ利用可能であり、September8to October6,2016に予定されています。 これらの限られたスロットのためのスケジュールは8月に開きます。 公開面接の前に申請を完了させる必要はなく、面接よりも”評価”としての特徴があります。 オープンインタビュープロセスに参加することは、キャンパスを探索し、学生に会うだけでなく、プログラムへの関心を実証する絶好の機会です。

トップビジネススクールの中で、ダートマス大学のタックスクールだけが同様のオープンインタビューを提供しています。 両方のプログラムは、殴られた道から離れて位置し、非常に明確な、タイトなニットの文化を持っており、学校は候補者が適用することを決定する前に、 これはまた、候補者が本当にプログラムを知り、彼らが最高のFuquaの機会とリソースを活用する方法についていくつかの権限と話すことができるので、アプ デュークでの面接に関する詳細は、このガイドの面接セクションに記載されています。

私たちのFuquaコンサルタントに会う

Fuquaコンサルタントをすべて見る”

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。