ダートマス-タック. MBA面接の質問&ガイド。

1月 22, 2022
admin

ダートマス-タックMBAインタビュー概要。
あなたのダートマス-タックMBAインタビューの準備。
ダートマスタックMbaインタビューの質問。

ダートマス-タックMbaインタビュー概要。

候補者が開始し、招待のみのインタビュー。

Dartmouth Tuckはmbaプログラムのインタビューにハイブリッドアプローチを使用しています。 あなたがタックのキャンパスでインタビューしたいラウンドワン申請者であれば、ダートマスタックのウェブサイトを介してインタビューをスケジュールする機会を利用するようにしてください。 9月からの面接枠は限られていますので、ご注意ください。(先着順)。 キャンパスであなたのMBAのインタビューを完了すると、学校を見学し、現在のMBAの学生と昼食をとり、入学委員会のメンバーと話す機会が与えられます。 あなたが候補者が開始したインタビューを利用することができない場合は、タックのMBA入学委員会はまだインタビューにあなたを招待することがで

ダートマス-タックMBAプログラムはブラインドインタビューを行っている。 つまり、面接官はあなたと会う前にあなたの履歴書(そしておそらくあなたのLinkedIn)を見直しただけです。 あなたのダートマスタックMBAの面接官は、あなたの全体のアプリケーション(エッセイ、追加情報、推奨事項、転写産物などを読んでいません。). それはインタビューの間にあなたの適用の残りからの物語そして材料を編むために自由な範囲を与える。 あなたの面接者に礼儀としてインタビューにあなたの履歴書のペーパーコピーを持って来ることを覚えなさい。 頻繁に使用中の面接者はあなたの履歴書を前もって見直す多くの時間を使わなかった。 常にあなたの面接者にあなたが誰であるかの2分の概要を与える準備ができています。

どこ? キャンパス内または国際的にハブ都市で。 誰と? 現在の学生または入学委員会のメンバー。

候補者が開始したインタビューは、二年生のMBA学生とMBA入学委員会のメンバーによって行われます。 キャンパス内またはハブ都市でインタビューするように招待されている場合は、面接官は入学委員会のメンバー、二年生またはミョウバンである可能性が 特定のケースでは、学校ではなく、対面インタビューではなく、Skypeを手配します。

面接が入学決定に与える影響は? 中程度に低い。

世界中に散らばっている100人の学生と卒業生が、あなたの学校のためにMBA入学面接を行っていると想像してください。 ジェーンは、候補者#1は”素晴らしい”であり、ビルは別の候補者、候補者#2は”良いフィット”であることを中継すると結論づけています。 あなたのクラスに記入するために残っている場所は一つだけです。 あなたはどの候補者を選ぶべきですか?

真実は、非常に多くの面接者で、あなた(入学委員会)がプロセスを品質管理し、面接者から受け取った定性的なフィードバックを真に活用することは不可能 MBAプログラムは、一般的に学生や卒業生の面接者にインタビュー中から選択する質問のリストを与えます。 しかし、入学委員会は本当に一つの質問にしか興味がありません:この候補者は私たちの学校で素晴らしい同級生のために作るのでしょうか? この人は私たちの学校の文化に適していますか?

成功=学生や卒業生を説得する”はい!”あなたは素晴らしい同級生になるだろうし、あなたは文化に合っています。 失敗=’いいえ’。 完全に失敗するには、本当に台無しにする必要があります。 学生や卒業生主導のインタビューは、あなたのアプリケーションをそれほど助けることはできませんが、彼らは確かにそれを傷つけることができます。

学校が面接を行うために主に学生や卒業生に依存している場合、面接は(入学委員会主導の面接と比較して)入学決定プロセスにおける重みが少な 延長によって、書かれた適用はより大きい重要性で取る。 学生や卒業生主導のインタビューとMBAプログラムが含まれます:バークレー*ハース、シカゴブース、コロンビア、ダートマス*タック、デュークFuqua、INSEAD、ケロッグ、ロンドン*ビジネス*スクール、ミシガン*ロス、スタンフォード、UCLAアンダーソン、ウォートン、およびエール。

学校が面接を行うために訓練された入学委員会のメンバーの小さなグループに独占的に(またはほぼ独占的に)依存している場合、面接は入学プロセ 入学委員会主導のインタビューとMBAプログラムが含まれています:ハーバードビジネススクール、MITスローン、UVAダーデンとNYUスターン。

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各MBAプログラムは、インタビューで尋ねられる質問の種類に対してわずかに異なるアプローチを持っていますが、一般的には大きな驚きはありません。 あなたのダートマスのタックの面接者の目的はカーブの球を投げることではないが、あなたの専門および個人的な業積、あなたの強さ/弱さ、あなたの目的、Mbaを追求する決定を強調する機会を与える質問の上で提供し、タックがあなたに特に興味なぜであるか。

差し迫ったインタビューに直面したとき、あなたはインターネットを磨くとタックMBAのインタビューの質問の網羅的なリストを蓄積するように誘惑さ あなたはすべてのそれらの質問で何をしますか? ほとんどのダートマスタックMBAの候補者は、彼らの頭の中で一人一人への答えを通して考えるでしょう。 時には彼らは正確な答えを紙に書いてから、逐語的に練習します。 これらのアプローチの問題は、最初のものは非常に効率的ではなく、あなたが大声であなたの答えをオフにガラガラときに第二のものは、あなたがロボッ

模擬面接でダートマス-タックMBA候補者と仕事をするとき、私たちはいくつかの特定の質問に対する回答を開発することに焦点を当てています(Tell me about yourself? あなたの目標は何ですか? なぜMBA? なぜ学校X?). 次に、他の質問(強み/弱み?)と行動の質問(時間について教えてください…?)ストーリーのコアセットを開発する。 それはほとんどの人々がちょうど4-6の中心の物語を有することを学ぶために驚かすかもしれない。 私は多数のインタビューの質問に答えるために単一の物語にてこ入れするように顧客を教える。

あなたは、元クライアントに聞くことができます以下は、なぜMBAへの彼の答えにフィードバックを受けますか?. あなたはここで私の模擬面接サービスについての詳細を獲得することができます($150 1.5時間のセッションのために)。

模擬面接からの抜粋を聞く。 質問:なぜMBA?

ダートマス-タックMBAインタビューの質問。

以下はダートマス-タックMBAインタビューからの模擬インタビューシーケンスを見つけることができます。 シーケンスを勉強すると、どのような質問が出てくる傾向があるかの感覚が得られます。

ダートマス-タック1
  1. あなたの履歴書を私に歩いてもらえますか?
  2. なぜあなたはMBAを追求していますか? なぜあなたはMBAが必要だと感じていますか?
  3. なぜタック?
  4. 短期目標と長期目標
  5. あなたの最大の成果は何ですか?
  6. (行動の質問)プロジェクトがうまくいかなかった時期を記述します。
  7. (行動の質問)あなたが失敗した時について教えてください。
  8. タックのモットーはあなたにとって何を意味していますか?
  9. どのように人々をやる気にさせるのですか? 小さなチーム設定でこれをどのように適用しますか?
  10. 過去にチームメイトやマネージャーから建設的な批判を受けたことはありますか?
  11. インタビュアーのための質問
ダートマス-タックMBAインタビューの質問2
  1. あなたの履歴書でも私を歩いてください。
  2. あなたの短期的な目標は何ですか? なぜあなたはそのキャリアに興味がありますか?
  3. なぜタック?
  4. どのようにタックコミュニティに参加したいですか?
  5. あなたはタックに一意に貢献することができますか?
  6. (行動の質問)あなたがチームで働いていた時期について教えてください。
  7. 勉強会でのあなたの役割は何ですか?
  8. リーダーシップとは何だと思いますか?
  9. (行動の質問)あなたがリーダーシップの役割を果たした時期について教えてください。
ダートマス-タックMbaインタビューの質問3
  1. 履歴書
  2. なぜタック?
  3. なぜ今MBAを追求していますか?
  4. あなたはタックに何を貢献しますか?
  5. タックでどんな授業を楽しみにしていますか?
  6. タックでのあなたの遺産は何ですか?
  7. (行動の質問)あなたが仕事で間違いを犯した時について教えてください。 どのように処理しましたか?
  8. あなたの友人は一言であなたについて何を言うでしょうか?
  9. (行動の質問)多様な背景から人々をリードするあなたの経験を記述します。
  10. インタビュアーのための質問
ダートマス-タックMBAインタビューの質問4
  1. 履歴書
  2. なぜMBA/なぜタック?
  3. (行動の質問)リーダーシップの経験を記述する
  4. (行動の質問)あなたが誰かに動機を与えなければならなかった時間を記述する
  5. あなたのチームメイト
  6. あなたは誰が偉大なリーダーシップ能力を示している知っていますか、そして彼らはどのようにそれを行っていますか?
  7. 彼らから何を学び、あなた自身のリーダーシップスタイルに取り入れましたか?
  8. あなたの最大の成果は何ですか?
  9. インタビュアーのための質問
ダートマス-タックMBAインタビューの質問5
  1. 今年/昨年あなたに起こった最高のことは何でしたか?
  2. なぜ今MBA?
  3. なぜEMBAではないのですか?
  4. どのようにあなたのタックのクラスメートはあなたを覚えていると思いますか?
  5. (行動上の質問)あなたが何かを達成するためにチームの一員として働いていたが、リーダーとしては働いていなかった時期について教えてください。
  6. (行動の質問)あなたが失敗したプロジェクトに取り組んだ時期について教えてください。
  7. (行動的質問)同僚と意見の相違があった時期について教えてください。
  8. あなたはタックに何を持ってきますか?
  9. あなたが勉強会でタックにいるとき、あなたの勉強仲間はあなたについて何を言いますか?
  10. あなたの弱点は勉強会で何を働いていますか?
  11. あなたは私があなたについて入学ディレクターに伝えたい3つのことは何ですか?
  12. あなたが話したい他の何か/他の物語?
  13. インタビュアーのための質問
ダートマス-タックMBAインタビューの質問6
  1. 自分のことを教えてくれ
  2. (行動上の質問)あなたのプロジェクトの一つが計画通りに行かなかった時間について、より詳細を教えてもらえますか?
  3. あなたの短期的および長期的な目標は何ですか?
  4. あなたの強みの一つは何ですか?
  5. あなたの弱点の一つは何ですか?
  6. なぜ卒業後にフィールドを切り替えて、現在のフィールドに続けないようにしたいのですか?
  7. あなたはタックに何を貢献しますか?
  8. リーダーとしてどのように働いていますか?
  9. なぜタック?
  10. 教室の外でタックに何を巻き込みたいですか?
  11. あなたが私に尋ねたいと思っていたことについて私が尋ねなかったことはありますか?
  12. 何か質問はありますか?
ダートマス-タックMbaインタビューの質問7
  1. 履歴書を見せてくれ
  2. なぜあなたはMBAをしたいですか?
  3. なぜタック?
  4. タックについて最もユニークなのは何ですか?
  5. 教室の外でタックに何を巻き込みたいですか?
  6. あなたはタックにどのようなユニークな資質をもたらすのだろうか?
  7. 短期的に何をしたいですか?
  8. あなたの短期的な関心はどのような仕事に翻訳されますか?
  9. (行動の質問)あなたが独立して働いていた時期について教えてください。
  10. 長期的に何をしたいですか?
  11. (行動上の質問)あなたがチーム内で働いていた時期について教えてください?
  12. (行動上の質問)あなたがあなたの先輩と意見の相違があった状況を説明してください。 どのように処理しましたか?
  13. (行動上の質問)過去に経験した重大な失敗の例を教えてください。
  14. あなたが私に尋ねたいと思っていたことについて私が尋ねなかったことはありますか?
  15. 何か質問はありますか?

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