Duke (Fuqua)

jan 15, 2022
admin

mitől Fuqua különböző

együttműködő vezetés. A Fuqua egyik legfontosabb megkülönböztető tényezője az együttműködő vezetés hangsúlyozása. Más, mint Kellogg és talán UCLA Anderson, néhány üzleti iskolák idézni, hogy a program leginkább megkülönböztető jellemzője, hogy milyen mértékben Fuqua is. A Duke-nál az együttműködés nyilvánvaló a” Team Fuqua ” filozófiában és a diákok részvételének hangsúlyozására az oktatási tapasztalatok során. Sok üzleti iskola hangsúlyozza a vezetést, de Fuqua egyidejű hangsúlyozása az együttműködésre megkülönbözteti az iskola sok társától.

bővülő elérés. A Fuqua azt állítja, hogy “átgondolja az üzleti iskola határait”, és szisztematikusan kiterjesztette földrajzi elérhetőségét, kihasználva a Duke University globális hírnevét, hogy az egyetlen olyan üzleti iskola legyen, amely határozottan jelen van a világ nagyobb központjaiban. Emellett bővítette demográfiai elérhetőségét azáltal, hogy kényszerítő lehetőségeket kínál a hallgatóknak karrierjük különböző szakaszaiban és a különböző népességből. A legújabb példa az új Master of Management Studies (MMS) kínált a Duke Kunshan Egyetem Kunshan, Kína. Az MMS egy 10 hónapos program célja a diákok közvetlenül érkező egyetemi kevés vagy semmilyen szakmai tapasztalattal.

a következmények vezetői. Duke célja az úgynevezett “következményvezetők” létrehozása, ezt a kifejezést Blair Sheppard volt dékán találta ki 2008 körül, amikor átvette a vezetést. A kifejezést azóta finomították ” a következmények globális vezetői.”Ez a koncepció valójában annyira fontos, hogy a Fuqua felvételi kritériumai között játszik szerepet. Bár a konkrét meghatározás hiányzik, elegendő azt mondani, hogy Duke úgy érzi, hogy a következmények vezetője alkalmazkodó, földhözragadt és etikus. Az alkalmazás szempontjából a Duke felvételi csapata olyan pályázókat keres, akik különbséget tettek a munkájukban és a közösségükben, és akik MBA-t keresnek a Fuqua-tól, hogy valódi hatást gyakoroljanak a világra a jövőben.

Nyílt Interjúk. A Duke MBA másik egyedülálló tulajdonsága a nyílt Interjú folyamata: Az iskola határozottan arra ösztönzi a jelölteket, hogy utazzanak Durhambe, és látogassanak el az egyetemre, hogy interjút készítsenek egy hallgatóval. Ez a nyílt Interjú lehetőség csak a legkorábbi része a felvételi ciklus minden évben, és a tervek szerint szeptember 8-október 6, 2016. Az ütemezés augusztusban nyílik meg ezekre a korlátozott résidőkre. A nyílt interjú előtt nem kell kitöltenie jelentkezését; inkább “értékelésnek”, mint interjúnak jellemzik. A nyílt Interjú folyamatában való részvétel nagyszerű lehetőség nemcsak a campus felfedezésére és a diákokkal való találkozásra, hanem a program iránti érdeklődés bemutatására is.

a legjobb üzleti iskolák közül csak a Dartmouth College Tuck School rendelkezik hasonló nyílt interjúajánlattal. Mindkét program nagyon különálló, szorosan összefonódott kultúrákkal rendelkezik, amelyek a kitaposott ösvényen helyezkednek el, és az iskolák azt akarják, hogy a jelöltek maguk is megtapasztalják, mielőtt úgy döntenek, hogy jelentkeznek. Ez segít a pályázatok minőségének javításában is, mivel a pályázók valóban megismerhetik a programot, és némi felhatalmazással beszélhetnek arról, hogyan fogják a legjobban kihasználni a Fuqua lehetőségeit és erőforrásait. További részletek a Duke-I interjúról az útmutató Interjú szakaszában találhatók.

Ismerje meg Fuqua tanácsadóinkat

összes Fuqua tanácsadó megtekintése ”

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.