Dartmouth Tuck. MBA Interjú kérdések & útmutató.

jan 22, 2022
admin

Dartmouth Tuck MBA Interjú áttekintése.
felkészülés a Dartmouth Tuck MBA Interjú.
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések.

Dartmouth Tuck MBA Interjú áttekintése.

jelölt által kezdeményezett és csak meghívásos interjúk.

a Dartmouth Tuck hibrid megközelítést alkalmaz az MBA program interjújához. Ha egy kerek egy pályázó, aki szeretne interjút Tuck campus akkor biztos, hogy kihasználják a lehetőséget, hogy a menetrend egy interjú keresztül a Dartmouth Tuck honlapján. Ne feledje, hogy korlátozott számú interjúhely áll rendelkezésre szeptember elején (érkezési sorrendben). Az MBA interjú befejezése az egyetemen lehetőséget ad arra, hogy bejárja az iskolát, ebédeljen a jelenlegi MBA hallgatókkal, és beszéljen a felvételi bizottság tagjával. Ha nem tudja kihasználni a jelölt által kezdeményezett interjúkat, Tuck MBA felvételi bizottsága továbbra is meghívhatja Önt interjúra.

Vak Interjúk.

a Dartmouth Tuck MBA program vak interjúkat folytat. Ez azt jelenti, hogy a kérdező csak az önéletrajzát (és esetleg a LinkedIn-t) vizsgálja felül, mielőtt találkozna veled. A Dartmouth Tuck MBA interjúkészítő nem olvassa el a teljes alkalmazást (esszék, további információk, ajánlások, átiratok stb.). Ez szabad teret ad a történetek és anyagok szövéséhez az alkalmazás többi részéből az interjú során. Ne felejtse el elhozni önéletrajzának papíralapú példányát az interjúba, jóvoltából az interjúkészítőnek. Sokszor elfoglalt kérdezőbiztosok nem sok időt töltött felülvizsgálata önéletrajzát előre. Mindig készen áll arra, hogy interjúalanyának 2 perces áttekintést adjon arról, hogy ki vagy.

hol? On-campus vagy a hub városokban nemzetközileg. Kivel? Jelenlegi hallgatók vagy felvételi bizottság tagjai.

a jelölt által kezdeményezett interjúkat másodéves MBA hallgatók és MBA felvételi bizottság tagjai végzik. Ha felkérik, hogy interjút készítsen az egyetemen vagy egy hub városban, akkor az interjúkészítő lehet felvételi bizottság tagja, másodéves hallgató vagy timsó. Bizonyos esetekben az iskola Skype-ot rendez, nem pedig személyes interjút.

az interjú hatása a felvételi döntésre? Alacsony vagy közepes.

Képzeld el, hogy 100 diák és öregdiákok, szétszórva az egész világon végző MBA felvételi interjúk az iskolában. Jane arra a következtetésre jut, hogy az 1.jelölt ‘nagyszerű’, Bill pedig közli, hogy egy másik jelölt, a 2. jelölt ‘jó illeszkedés’. Már csak egy hely maradt, hogy betöltse az osztályát. Melyik jelöltet válassza?

az igazság az, hogy oly sok kérdezővel lehetetlen az Ön (a felvételi bizottság) számára, hogy minőségellenőrzést végezzen a folyamatról, és valóban kihasználja a kérdezőktől kapott minőségi visszajelzéseket. Az MBA programok általában a hallgatók és az öregdiákok kérdezőinek listát adnak az interjú során választható kérdésekről. A felvételi bizottságot azonban valójában csak egy kérdés érdekli: vajon ez a jelölt nagyszerű osztálytársat jelentene-e iskolánkban? Ez a személy jól illeszkedik az iskolai kultúránkhoz?

siker = meggyőzni a hallgatót vagy az öregdiákokat, hogy ‘igen! nagyszerű osztálytárs lennél, és illeszkednél a kultúrához. Hiba = ‘Nem’. Ahhoz, hogy teljesen elbukj, tényleg el kell rontanod. Tehát míg a diákok és az öregdiákok által vezetett interjúk nem tudnak annyira segíteni az alkalmazásban, biztosan árthatnak.

amikor egy iskola elsősorban diákokra és öregdiákokra támaszkodik az interjúk lefolytatásában, az interjú kisebb súlyt hordoz a felvételi döntési folyamatban (a felvételi bizottság által vezetett interjúkhoz képest). Kiterjesztéssel az írásbeli kérelem nagyobb jelentőséget kap. MBA programok hallgatói vagy öregdiákok által vezetett interjúkkal: Berkeley Haas, Chicago Booth, Columbia, Dartmouth Tuck, Duke Fuqua, INSEAD, Kellogg, London Business School, Michigan Ross, Stanford, UCLA Anderson, Wharton és Yale.

amikor egy iskola kizárólag (vagy szinte kizárólag) képzett felvételi bizottsági tagok kis csoportjára támaszkodik interjúk készítésére, az interjú nagyobb szerepet játszik a felvételi folyamatban (a hallgatók/öregdiákok által vezetett interjúkhoz képest). MBA programok felvételi bizottság által vezetett interjúk a következők: Harvard Business School, MIT Sloan, UVA Darden és NYU Stern.

mi a te

Tökéletes a tartalom és a szállítás egy ál interjú. Foglaljon 90 perces munkamenetet 150 dollárért.

Foglaljon most

Mock MBA Interjú.

míg minden MBA program kissé eltérő megközelítést alkalmaz az interjúban feltett kérdések típusaihoz, általában véve nincsenek nagy meglepetések. A Dartmouth Tuck interjúkészítő célja nem az, hogy görbe golyókat dobjon, hanem olyan kérdéseket tegyen fel, amelyek lehetőséget adnak arra, hogy kiemelje szakmai és személyes eredményeit, erősségeit/gyengeségeit, céljait, döntését az MBA folytatásáról, és miért érdekli a Tuck különösen az Ön számára.

amikor szembesül egy közelgő interjú, akkor lehet, hogy a kísértés, hogy kutat az interneten, és felhalmoz egy kimerítő listát Tuck MBA interjú kérdéseket. Mihez kezdesz ezekkel a kérdésekkel? A legtöbb Dartmouth Tuck MBA jelölt átgondolja a válaszokat minden egyes fejükre. Néha papírra írják a pontos válaszokat, majd szó szerint gyakorolják őket. Ezekkel a megközelítésekkel az a probléma, hogy az első nem túl hatékony, majd a második robotnak hangzik, amikor hangosan zörög a válasz.

amikor a Dartmouth Tuck MBA jelöltekkel dolgozom egy álinterjú során, arra összpontosítunk, hogy néhány konkrét kérdésre válaszoljunk (például Mesélj magadról? Mik a céljaid? Miért MBA? Miért az X iskola?). Ezután más kérdéseket használunk (erősségek/gyengeségek?) és viselkedési kérdések (mesélj arról az időről, amikor…?), hogy dolgozzon ki egy alapvető sor történetek. Meglepő lehet, ha megtudja, hogy a legtöbb embernek csak 4-6 alapvető története van. Megtanítom az ügyfeleket, hogy egyetlen történetet használjanak fel több interjúkérdés megválaszolására.

az alábbiakban meg lehet hallgatni egy korábbi ügyfél kap visszajelzést a választ, hogy miért egy MBA?. Itt többet kereshet az Álinterjú Szolgáltatásomról (150 dollár 1,5 órás munkamenetért).

hallgass meg egy részletet egy álinterjúból. Kérdés: miért MBA?

Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések.

az alábbiakban talál ál interjú szekvenciák Dartmouth Tuck MBA interjúk. A szekvenciák tanulmányozása megértheti, hogy milyen kérdések merülnek fel.

Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 1
  1. végigvezetne az önéletrajzán?
  2. miért folytat MBA? Miért érzi úgy, hogy MBA – ra van szüksége?
  3. Miért Tuck?
  4. rövid és hosszú távú célok
  5. mi a legnagyobb eredményed?
  6. (viselkedési kérdés) írja le azt az időt, amikor egy projekt nem ment jól.
  7. (viselkedési kérdés)Mesélj egy idő, amikor nem sikerült.
  8. mit jelent számodra Tuck mottója?
  9. hogyan vagy egy csoportdinamikában?
  10. hogyan motiválja az embereket? Hogyan alkalmaznád ezt egy kis csapatban?
  11. milyen konstruktív kritikát kapott a csapattársaitól/vezetőitől a múltban?
  12. kérdések a kérdező számára
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 2
  1. kísérjen végig az önéletrajzán.
  2. mi a rövid távú célod? Miért érdekli ez a karrier?
  3. miért MBA?
  4. Miért Tuck?
  5. hogyan szeretne részt venni a Tuck közösségben?
  6. mit tudsz egyedülállóan hozzájárulni a Tuck-hoz?
  7. (viselkedési kérdés) Mesélj egy idő, amikor dolgozott egy csapat.
  8. mi lenne a szerepe a tanulócsoportban?
  9. mit gondolsz, mi a vezetés?
  10. (viselkedési kérdés) mesélj arról az időről, amikor vezető szerepet vállaltál.
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 3
  1. sétáljon át az önéletrajzán
  2. miért Tuck?
  3. miért folytat MBA most?
  4. mit fog hozzájárulni Tuck?
  5. milyen órákat vársz Tuck-ban?
  6. mi lesz az örökséged Tuck-ban?
  7. (viselkedési kérdés) mondja el nekem, hogy mikor hibázott a munkahelyén. Hogy kezelted?
  8. mit mondanának rólad a barátaid egy szóban?
  9. (viselkedési kérdés) írja le tapasztalatait, amelyek különböző háttérrel rendelkező embereket vezetnek.
  10. kérdések a kérdező számára
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 4
  1. sétáljon végig az önéletrajzán
  2. miért MBA / miért Tuck?
  3. (viselkedési kérdés) írja le a vezetői tapasztalatot
  4. (viselkedési kérdés) írja le azt az időt, amikor valakit motiválnia kellett
  5. mit mondnának a csapattársai rólad – mindkettő Jó/Rossz?
  6. Kit ismersz, aki nagy vezetői képességet mutatott, és hogyan tették ezt?
  7. mit tanultál tőlük, és beépítetted a saját vezetési stílusodba?
  8. mi a legnagyobb eredményed?
  9. kérdések a kérdező számára
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 5
  1. mi volt a legjobb dolog, ami történt veled idén / tavaly?
  2. miért MBA?
  3. miért MBA most?
  4. miért nem egy EMBA?
  5. mit gondolsz, hogyan fognak emlékezni rád a Tuck osztálytársaid?
  6. (viselkedési kérdés) Mesélj egy olyan időről, amikor egy csapat részeként dolgoztál valamit elérni, de nem vezetőként.
  7. (viselkedési kérdés) Mesélj egy idő, amikor dolgozott egy projekt, amely nem sikerült.
  8. (viselkedési kérdés) Mesélj egy idő, amikor volt egy nézeteltérés egy kolléga.
  9. mit fog hozni Tuck?
  10. amikor Tuck-ban vagy egy tanulócsoportban, mit fognak mondani rólad a tanulótársaid?
  11. milyen gyengeségei lesznek egy tanulmányozócsoportban?
  12. milyen 3 dolgot akarsz, hogy elmondjam rólad a felvételi igazgatónak?
  13. bármi más/más történet, amiről beszélni akarsz?
  14. kérdések a kérdező számára
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 6
  1. Mesélj magadról.
  2. (viselkedési kérdés) tudna adni nekem részletesebben az idő, amikor az egyik projekt nem megy a tervek szerint?
  3. mik a rövid és hosszú távú céljaid?
  4. mi az egyik erőssége?
  5. mi az egyik gyengesége?
  6. miért szeretne mezőket váltani a diploma megszerzése után, és nem folytatni a jelenlegi területén?
  7. mit fog hozzájárulni Tuck?
  8. hogyan dolgozik vezetőként?
  9. Miért Tuck?
  10. mivel szeretnél részt venni Tuck-ban az osztálytermen kívül?
  11. van valami, amiről nem kérdeztem, amiről azt akartad, hogy kérdezzek?
  12. van kérdése hozzám?
Dartmouth Tuck MBA Interjú kérdések 7
  1. mutassa meg az önéletrajzát.
  2. miért akarsz MBA-t?
  3. Miért Tuck?
  4. mi a legegyedibb Tuck-ban?
  5. mivel szeretnél részt venni Tuck-ban az osztálytermen kívül?
  6. milyen egyedi tulajdonságokat fog hozni Tuck?
  7. mit akarsz tenni a rövid távú?
  8. milyen munkát jelent a rövid távú érdeklődés?
  9. (viselkedési kérdés) Mesélj egy idő, amikor önállóan dolgozott.
  10. mit szeretne tenni hosszú távon?
  11. (viselkedési kérdés) Mesélj egy idő, amikor dolgozott egy csapat?
  12. (viselkedési kérdés) írja le azt a helyzetet, amikor nem értett egyet valakivel, aki idősebb. Hogy kezelted?
  13. (viselkedési kérdés) mondj egy példát a múltban tapasztalt jelentős kudarcra.
  14. van valami, amiről nem kérdeztem, amiről azt akartad, hogy kérdezzek?
  15. van kérdése hozzám?

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.