Dartmouth Tuck. MBA Interview Questions & Guide (en inglés).

Ene 22, 2022
admin

Descripción general de la entrevista del MBA de Dartmouth Tuck.
Preparándose para su entrevista de MBA de Dartmouth Tuck.
Preguntas de la Entrevista del MBA de Dartmouth Tuck.

Descripción general de la entrevista del MBA de Dartmouth Tuck.

Entrevistas iniciadas por candidatos y Solo por Invitación.

Dartmouth Tuck utiliza un enfoque híbrido para realizar entrevistas para su programa de MBA. Si usted es un solicitante de ronda uno que desea entrevistarse en el campus de Tuck, asegúrese de aprovechar la oportunidad de programar una entrevista a través del sitio web de Dartmouth Tuck. Tenga en cuenta que hay un número limitado de espacios para entrevistas disponibles a partir de septiembre (por orden de llegada). Completar tu entrevista de MBA en el campus te da la oportunidad de recorrer la escuela, almorzar con estudiantes actuales de MBA y hablar con un miembro del comité de admisiones. Si no puedes aprovechar las entrevistas iniciadas por el candidato, el comité de admisiones del MBA de Tuck puede invitarte a una entrevista.

Entrevistas a ciegas.

El programa de MBA de Dartmouth Tuck realiza entrevistas a ciegas. Eso significa que el entrevistador solo habrá revisado su currículum (y posiblemente su LinkedIn) antes de reunirse con usted. Su entrevistador del MBA de Dartmouth Tuck no habrá leído toda su solicitud (ensayos, información adicional, recomendaciones, transcripciones, etc.).). Eso le da libertad para tejer historias y material del resto de su solicitud durante la entrevista. Recuerde llevar una copia impresa de su currículum a la entrevista como cortesía para su entrevistador. A menudo, los entrevistadores ocupados no habrán pasado mucho tiempo revisando su currículum de antemano. Siempre esté listo para darle a su entrevistador una visión general de 2 minutos de quién es usted.

¿Dónde? En el campus o en ciudades centrales a nivel internacional. Con Quién? Estudiantes Actuales o Miembros del Comité de Admisiones.

Las entrevistas iniciadas por los candidatos son conducidas por estudiantes de segundo año de MBA y miembros del comité de admisiones de MBA. Si te invitan a una entrevista en el campus o en una ciudad central, entonces tu entrevistador podría ser un miembro del comité de admisiones, un estudiante de segundo año o un ex alumno. En ciertos casos, la escuela organizará una entrevista por Skype, en lugar de una entrevista en persona.

Influencia de la entrevista en la decisión de admisión? De Bajo a Moderado.

Imagine tener 100 estudiantes y exalumnos repartidos por todo el mundo realizando entrevistas de admisión a MBA para su escuela. Jane concluye que el candidato # 1 es ‘ genial ‘y Bill relata que otro candidato, el candidato #2, es’un buen ajuste’. Solo te queda un lugar para completar tu clase. ¿Qué candidato debes elegir?

La verdad es que con tantos entrevistadores, es imposible para usted (el comité de admisiones) controlar la calidad del proceso y aprovechar realmente la retroalimentación cualitativa que recibe de los entrevistadores. Los programas de MBA generalmente dan a los entrevistadores de estudiantes y exalumnos una lista de preguntas para elegir durante la entrevista. Sin embargo, el comité de admisiones solo está interesado en una pregunta: ¿Sería este candidato un gran compañero de clase en nuestra escuela? ¿Esta persona encaja bien con nuestra cultura escolar?

Éxito = persuadir al estudiante o exalumno de que » ¡Sí!»serías un gran compañero de clase y encajarías con la cultura. Fracaso = ‘No’. Para fallar totalmente, tienes que estropearlo de verdad. Por lo tanto, si bien las entrevistas dirigidas por estudiantes y exalumnos no pueden ayudar mucho a su aplicación, ciertamente pueden dañarla.

Cuando una escuela depende principalmente de estudiantes y exalumnos para realizar entrevistas, la entrevista tiene menos peso en el proceso de decisión de admisión (en comparación con las entrevistas dirigidas por el comité de admisión). Por extensión, la solicitud escrita adquiere mayor importancia. Los programas de MBA con entrevistas dirigidas por estudiantes o exalumnos incluyen: Berkeley Haas, Chicago Booth, Columbia, Dartmouth Tuck, Duke Fuqua, INSEAD, Kellogg, London Business School, Michigan Ross, Stanford, UCLA Anderson, Wharton y Yale.

Cuando una escuela depende exclusivamente (o casi exclusivamente) de un pequeño grupo de miembros del comité de admisiones capacitados para realizar entrevistas, la entrevista desempeña un papel más importante en el proceso de admisión (en relación con las entrevistas dirigidas por estudiantes/ex alumnos). Los programas de MBA con entrevistas dirigidas por el comité de admisiones incluyen: Harvard Business School, MIT Sloan, UVA Darden y NYU Stern.

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Entrevista simulada de MBA.

Si bien cada programa de MBA tiene un enfoque ligeramente diferente para los tipos de preguntas que se hacen en la entrevista, en general no hay grandes sorpresas. El objetivo de tu entrevistador de Dartmouth Tuck no es lanzarte bolas curvas, sino ofrecer preguntas que te den la oportunidad de resaltar tus logros profesionales y personales, tus fortalezas/debilidades, tus objetivos, la decisión de cursar un MBA y por qué Tuck es de tu interés en particular.

Cuando te enfrentas a una entrevista inminente, es posible que te sientas tentado a buscar en Internet y reunir una lista exhaustiva de preguntas de entrevista de MBA de Tuck. ¿Qué harás con todas esas preguntas? La mayoría de los candidatos a MBA de Dartmouth Tuck pensarán en las respuestas a todos y cada uno de sus pensamientos. A veces escriben sus respuestas exactas en papel y luego las practican textualmente. El problema con esos enfoques es que el primero no es muy eficiente y luego el segundo lo dejará sonando robótico cuando suene su respuesta en voz alta.

Cuando trabajo con candidatos de MBA de Dartmouth Tuck durante una sesión de entrevista simulada, nos centramos en desarrollar respuestas a algunas preguntas específicas (como ¿Cuéntame sobre ti? ¿Cuáles son tus objetivos? ¿Por qué MBA? ¿Por qué la escuela X?). Luego usamos otras preguntas (¿Fortalezas/Debilidades?) y preguntas de comportamiento (Háblame de un momento en que??) para desarrollar un conjunto básico de historias. Puede que te sorprenda saber que la mayoría de las personas tienen solo 4-6 historias básicas. Enseño a los clientes a aprovechar una sola historia para responder múltiples preguntas de entrevistas.

A continuación, puede escuchar a un antiguo cliente recibir comentarios sobre su respuesta a ¿Por qué un MBA?. Puedes ganar más sobre mi Servicio de Entrevistas Simuladas aquí ($150 por sesión de 1.5 horas).

Escucha un extracto de una entrevista simulada. Pregunta: ¿Por qué un MBA?

Preguntas de la entrevista del MBA de Dartmouth Tuck.

A continuación encontrará secuencias de entrevistas simuladas de entrevistas del MBA de Dartmouth Tuck. Estudiar las secuencias te dará una idea de qué tipo de preguntas tienden a surgir.

Preguntas de la Entrevista del MBA de Dartmouth Tuck 1
  1. ¿Podría, por favor, guiarme por su currículum?
  2. ¿Por qué estás cursando un MBA? ¿Por qué crees que necesitas un MBA?
  3. ¿Por qué Tuck?
  4. Objetivos a corto y largo plazo
  5. ¿Cuál es su mayor logro?
  6. (Pregunta de comportamiento) Describe un momento en el que un proyecto no iba bien.
  7. (Pregunta de comportamiento)Háblame de un momento en el que fallaste.
  8. ¿Qué significa para ti el lema de Tuck?
  9. ¿Cómo estás en una dinámica de grupo?
  10. ¿Cómo motivar a las personas? ¿Cómo aplicarías esto en un entorno de equipo pequeño?
  11. ¿Qué críticas constructivas le han dado sus compañeros de equipo/gerentes en el pasado?
  12. Preguntas para entrevistador
Preguntas para entrevistas MBA de Dartmouth Tuck 2
  1. Acompáñame con tu currículum.
  2. ¿Cuál es su objetivo a corto plazo? ¿Por qué te interesa esa carrera?
  3. ¿Por qué MBA?
  4. ¿Por qué Tuck?
  5. ¿Cómo quieres participar en la comunidad de Tuck?
  6. ¿En qué puedes contribuir de forma única a Tuck?
  7. (Pregunta de comportamiento) Háblame de una vez cuando trabajaste en un equipo.
  8. ¿Cuál sería su papel dentro del grupo de estudio?
  9. ¿Qué crees que es el liderazgo?
  10. (Pregunta de comportamiento) Háblame de un momento en el que asumiste un papel de liderazgo.

Preguntas de la Entrevista del MBA de Dartmouth Tuck 3
  1. Guíame a través de tu currículum
  2. ¿Por qué Tuck?
  3. ¿Por qué estás cursando un MBA ahora?
  4. ¿Qué aportarás a Tuck?
  5. ¿Qué clases esperas tomar en Tuck?
  6. ¿Cuál será tu legado en Tuck?
  7. (Pregunta de comportamiento) Háblame de cuando cometiste un error en el trabajo. ¿Cómo lo manejaste?
  8. ¿Qué dirían tus amigos de ti en una sola palabra?
  9. (Pregunta de comportamiento) Describa su experiencia liderando a personas de diversos orígenes.
  10. Preguntas para entrevistador
Preguntas para entrevistas MBA de Dartmouth Tuck 4
  1. Guíame a través de tu currículum
  2. ¿Por qué MBA / Por qué Tuck?
  3. (Pregunta de comportamiento) Describe una experiencia de liderazgo
  4. (Pregunta de comportamiento) Describe un momento en el que tuviste que motivar a alguien
  5. ¿Qué dirían tus compañeros de equipo sobre ti, tanto bueno como malo?
  6. ¿A quién conoces que ha demostrado una gran capacidad de liderazgo, y cómo lo han hecho?
  7. ¿Qué ha aprendido de ellos e incorporado a su propio estilo de liderazgo?
  8. ¿Cuál es tu mayor logro?
  9. Preguntas para entrevistador
Preguntas para entrevistas MBA de Dartmouth Tuck 5
  1. ¿Qué fue lo mejor que te pasó este año/el año pasado?
  2. ¿Por qué MBA?
  3. ¿Por qué un MBA ahora?
  4. ¿Por qué no un EMBA?
  5. ¿Cómo crees que tus compañeros de Tuck te recordarán?
  6. (Pregunta de comportamiento) Háblame de una época en la que trabajaste como parte de un equipo para lograr algo, pero no como líder.
  7. (Pregunta de comportamiento) Háblame de una vez en que trabajaste en un proyecto que falló.
  8. (Pregunta de comportamiento) Háblame de un momento en que tuviste un desacuerdo con un colega.
  9. ¿Qué le llevarás a Tuck?
  10. Cuando estás en Tuck en un grupo de estudio, ¿qué dirán tus compañeros de estudio sobre ti?
  11. ¿Cuáles serán tus debilidades trabajando en un grupo de estudio?
  12. ¿Qué 3 cosas quieres que le diga al director de admisiones sobre ti?
  13. ¿Algo más/otras historias de las que quieras hablar?
  14. Preguntas para entrevistador
Preguntas para entrevistas MBA de Dartmouth Tuck 6
  1. Háblame de ti.
  2. (Pregunta de comportamiento) ¿Puede darme más detalles sobre un momento en que uno de sus proyectos no salió según lo planeado?
  3. ¿Cuáles son sus objetivos a corto y largo plazo?
  4. ¿Cuál es uno de sus puntos fuertes?
  5. ¿Cuál es una de tus debilidades?
  6. ¿Por qué desea cambiar de campo después de la graduación y no continuar en su campo actual?
  7. ¿Qué aportarás a Tuck?
  8. ¿Cómo se trabaja como líder?
  9. ¿Por qué Tuck?
  10. ¿En qué quieres involucrarte en Tuck fuera del aula?
  11. ¿Hay algo que no te haya preguntado y que tú quieras que te pregunte?
  12. ¿Tiene alguna pregunta para mí?
Preguntas de la Entrevista del MBA de Dartmouth Tuck 7
  1. Enséñame tu currículum.
  2. ¿Por qué quieres un MBA?
  3. ¿Por qué Tuck?
  4. ¿Qué es lo más singular de Tuck?
  5. ¿En qué quieres involucrarte en Tuck fuera del aula?
  6. ¿Qué cualidades únicas aportarás a Tuck?
  7. ¿Qué quieres hacer a corto plazo?
  8. ¿En qué tipo de trabajo se traduciría su interés a corto plazo?
  9. (Pregunta de comportamiento) Háblame de una época en la que trabajaste de forma independiente.
  10. ¿Qué quieres hacer a largo plazo?
  11. (Pregunta de comportamiento) Háblame de un tiempo en el que trabajaste en un equipo.
  12. (Pregunta de comportamiento) Describa una situación en la que tuvo un desacuerdo con alguien mayor que usted. ¿Cómo lo manejaste?
  13. (Pregunta de comportamiento) Dame un ejemplo de un fracaso significativo que experimentaste en el pasado.
  14. ¿Hay algo que no te haya preguntado y que tú quieras que te pregunte?
  15. ¿Tiene alguna pregunta para mí?

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